Área laboral

·  Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social; cambio de médico, variación de domicilio o inclusión de beneficiarios.

·  Confección de recibos para pago de salarios, mensual.

·  Estudio y confección de boletines de cotización al Régimen General de la  Seguridad Social y al de Accidentes de Trabajo, así como relación nominal de productores.

·  Atrasos de convenio y los trámites inherentes a los mismos.

·  Rehacer Seguros Sociales, cuota obrera y empresa, así como el estudio, confección y tramitación de solicitudes de fraccionamiento y aplazamiento de pagos del Régimen General de la Seguridad Social ante Tesorería.

·  Solicitud y/o anulación de requerimientos de Tesorería por escrito o por comparecencia.

·  Tramitación de expediente para devolución de cuotas por la Entidad Gestora correspondiente.

·  Informes y dictámenes relacionados con la Seguridad Social, así como la obtención de    cualquier tipo de certificado ante Tesorería.

·  Asesoramiento de la empresa con carácter permanente, verbal o por escrito, según  necesidad, en materia laboral y de Seguridad Social y redacción de escritos y documentos.

·  Informe o redacción de faltas y sanciones al personal.

·  Formalización y tramitación de cualquier tipo de contrato de trabajo que se encuentre en vigencia.

·  Prórroga de los contratos de trabajo y su posterior presentación en la correspondiente Oficina de Empleo.

·  Carta de preaviso de la rescisión del contrato de trabajo.

·  Obtención de bonificaciones o subvenciones en materia de contratación de trabajadores.

·  Preparación y su posterior tramitación de los partes de accidente de trabajo.

·  Formalización de  partes de baja por accidentes de trabajo o enfermedad profesional, así  como la  presentación en la Mutua de Accidentes o el I.N.S.S. de los partes de alta y baja de I.T.

·  Confección del finiquito,  certificado de empresa Prestación de  Desempleo y cualquier otro documento necesario para solicitar dicha prestación.

·  Estudio y comparecencia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

·  Asistencia a actos de conciliación.

·  Preparación, asistencia y defensa ante el Juzgado de lo Social.

·  Afiliación al Régimen Especial de Trabajadores  Autónomos.

·  Certificados de retención del I.R.P.F. de los trabajadores.

·  Comunicaciones de datos al pagador, declaraciones de situación familiar de los trabajadores, anual.

·  Envio de cualquier documento (nóminas, contratos de trabajo, certificados, impresos varios,  etc.)  por correo electrónico.

·  Resumen mensual/anual de costes de trabajadores.